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第162章(2 / 2)


  紧跟着,老板开始讲起自己当年背井离乡,白手起家的辛酸过往。

  之后的半个小时交流中,你没有插话的机会,迷糊着走了出去,满脑子都是要为实现价值而奋斗的积极想法。

  你开始以为厂子创造效益为终身奋斗的目标。

  但随着劳作的加重,工作的繁多,时间的推移,你的速度明显慢了下来。

  看着日渐比不过别人的效益额,你能感受到老板的失望,但老板却依旧鼓励你,这让你心里很是过意不去。

  再后来,又有一批新的员工从阿卡姆被送来。

  看着身强力壮的新人,你感受到了危机,开始了新一轮的卷生卷死。

  就这样又过了一阵子,老板突然找上了你,跟你宣布了一个好消息。

  [兄弟,你毕业了。你已经顺利从我们厂子毕业了,已经是个能够独当一面的人才了,要是再继续留在我们工厂,实在是限制你的发展。]

  你不由得感到恐慌,因为在这一阵子的洗脑催眠pua下,你已经有了离开这里就没有地方去的固有观念。

  老板却拍了拍你的肩膀,告诉你这是福报。

  [从哥谭市走向国际,地平线是不是更清晰了!我们厂子呢,和一家国际公司有合作,你由于出色的表现,成为了首批参加该项目的人员...]

  这家国际公司负责接送服务,在飞机上,你和其他人一起畅想起了美好的未来。

  就连公司的前辈也很是热情,告诉你他们的生活因为哥谭市长变得多么美好,在之后要多努力地为市长奉献才行。

  你为这种温馨的企业文化感动到落泪,似乎真的要摸到幸福的地平线了。

  这时,你已经彻底忘记自己一开始来到阿美莉卡,是为了什么。

  你满脑子都是要为哥谭奉献的积极想法,昂首挺胸地走下了飞机。

  然后发现自己。

  回老家了。

  压榨员工、出卖队友。

  犹太人听了下跪,吸血鬼听了流泪。

  《哥谭市倾情翻拍,年度巨作——为o一辈子》

  预计圣诞档火热上线。

  讲个笑话

  巴西奴隶解放后,原来的奴隶都获得了自由。

  但是原来的奴隶主发现自由人相比奴隶,用工成本竟然降低了一半

  这就难怪现在几乎没有奴隶制了

  再讲个笑话

  一名经济学家提醒资本家,压缩员工的休息时间,员工们用于消费的时间就会越来越少,消费欲望也会减退,再这样下去,就要消费不足了

  资本家惊喜的说:什么?还能再压缩员工的休息时间?