第88章又稳又狠（2 / 2）
杨来安怨气很大的讲：“我要喝最贵的！”
“那就龙井吧，这是老板送我爸的。”李星河拿出那包茶。
江文瑶赶紧抢过。“陆董送伯父的就带回去给伯父喝，杨来安他不配。”
杨来安：……
李星河没在意这些细节，拿了饼普洱出来。
她一边泡一边讲：“都说说吧，这事怎么起的？”
杨来安扭头，不说。
张剑尘就更不用说了。
江文瑶看了看他们两，如实的讲了。
起因就是，杨来安对verdiga（威斯迪加）这个项目是最熟悉的，负责第一批的主文案输出，而负责做这个项目的又是第四组。两方中间隔着二组和三组，所以勾通起来，李来安常常要屁颠屁颠的跑去四组。
杨来安活泼好动，爱说话爱唠嗑，跑跑倒没什么，顺便还能过去跟他们唠上两句，原因是张剑尘唠不动。
可能是他跑的次数多了，又是笑眯眯的样，就有人开玩笑说他又去四组投怀送抱了。
这话本来没什么的，同事之间相互调侃打趣，以缓解工作的枯燥。但后边不知道谁扯到荣达的项目上，反正就是隐晦提及这两天的流言。
当着杨来安的面说啊，做为热血青年哪受得了，这才跟他们吵起来的。
李星河听完后，瞧一脸我没错，你要说我老子就不干了模样的杨来安。
江文瑶讲：“李总，虽然在这个项目上我没贡献，可好歹我也加班了，还加到那么晚。他们那样说太过份了！”
“嗯。”李星河给他们倒茶。“这事情是我不对。”
闻言，三人都诧异的看她。
李星河讲：“是我没顾及到你们的感受，让你们的付出没有得到相应的尊重。”
被她这一说，三个人都尴尬起来。
江文瑶支唔小声的讲：“李总，是、是我们沉不气，我们那个……也太冲动了。”
“这事你们确实有点冲动，同事一场，应该更体面的处理这件事。不过我不会责备你们，这是我们年青人都有的问题，我更愿意称它为个性，也是这种个性才让我把你们招进来的。”
三个人都低着脑袋，老老实实的坐着。
李星河看他们三。“关于公司这两天的流言蜚语，我会跟公司相关领导勾通的，会尽快结束。你们也别多想，喝了这杯茶就回去做事。大过年的，别因为这点事情影响心情。”
杨来安犹豫瞅她。“……你真的不生气吗？”
李星河反问：“生气能解决问题吗？”
“那你要怎么解决问题？”
李星河望着他，笑了下。“有。很多。”
她这一笑，淡雅从容却又带着肆意昴扬之气，惹眼极了。
与之相比，杨来安感觉自己刚才大吵那一架，十分的蠢笨。
他一口喝掉茶，就重重放下杯子走了。
接着是张剑尘。
然后是江文瑶。
瞧他们一个两个，带着一身江湖气的干脆利落，李星河忍不住笑。
现要说的事说完，该来好好的谈一谈了。
李星河起身，去到若大办公桌后，拨了个内线电话。“关总，能麻烦您来趟我公办室吗？”
她挂电话后没多久，响起了敲门声。
“进来。”
和关晓燕进来的，还有老板的秘书时思宇。
时思宇讲：“李总，我刚接到老板电话，说让我配合你调查此事。”
调查此事的意思是，要把这件事查到底。
但不过是件并没有造成任何损失的流言而已，陆惟言肯定不会想让她把公司搅个天翻地覆，或是真查到陈民安身心上，当众给副总监难堪。
再一个是，这件事即使真查出是陈民安所言，以他那圆滑的人，必然有办法化解，最后不痛不痒的给自己道个歉，不会有任何实质的结果。
所以陆惟言让秘书来说这么句话，大概是告诉她，自己也是受重视的吧。
李星河瞧着时思宇和关晓燕半秒，示意他们两坐。“同事一场，没什么好调查的。”
关晓燕讲：“李总，我确实听到了些关于你的，不实的言论。”
“他们谈论我的，我可以不计较。但他们质疑我手下为此付出的努力和宝贵的创意，我非常介意。否定他们取得为之自豪的成就，这是在扼杀他们的梦想，浇灭他们的满腔热血与无止的思维。关总，我希望有人能为此负责。”
说，李星河是会说的。
本来是件同事间一个过火的吵闹，现经她这洋洋洒洒一段话，问题就不是这么简单了。
李星河这人，要么稳，要么狠。
刚杨来安问她怎么解决问题？打一顿不行，那就跟他们讲道理。
关晓燕听了她的话，棘手的问：“李总，你想怎么处理？”
李星河望着她，随和又信任。“关总，怎么处理这种事，怎么安慰我这些手下，我相信你能处理的很漂亮。”
“李总，你这么说我压力就来了。”关晓燕再次确认的问：“李总，你的意思是，只要有人为此负责就行了是吗？”
“对。”李星河笑着讲：“关总，大过年的，要不是我那些手下有意见，我也不想给你添麻烦。”
“我的存在就是解决麻烦。李总你放心吧，我现在就去处理。”
“嗯，辛苦了。”
李星河目送关晓燕出去，便看时思宇。“时秘书，你还有事吗？”
时思宁确认的问：“李总，你确定这就是你想要的结果？”
“这已经是最好的结果了。”
“好。那我去回复陆董了。”
“慢走。”
李星河靠椅背上，望着他背影，转着笔玩了会儿，便开始工作，没再管这件事。
而在这件事上，关晓燕确实体现了一个优秀人事总监，处理棘手事件的高超能力。
她先把杨来安叫进去，以安慰之名，在聊天中巧妙的得到几个人的名字。然后又以弄清事情为由，将那些人挨个叫进去聊天、谈心。
在经过多方对比后，她直接开除了一个言辞激烈、不认为这是件多大的事、只是个玩笑的人。
这次是让他自己选择离开方式。
一个是如果今天走，就补他一个月工资。
二个是他可以选择做到放假那天，明天继续参加年会，拿年终奖，但是算他自动离职。
一个是早点回家过年，一个是更体面的离开。
对方本来是不服气的，说凭什么开除他，但在关晓燕几句严厉的话下，很快老实了。
他最后大概觉得留在这里没面子，选择直接拿一个月补偿金。
“那就龙井吧，这是老板送我爸的。”李星河拿出那包茶。
江文瑶赶紧抢过。“陆董送伯父的就带回去给伯父喝，杨来安他不配。”
杨来安：……
李星河没在意这些细节，拿了饼普洱出来。
她一边泡一边讲：“都说说吧，这事怎么起的？”
杨来安扭头，不说。
张剑尘就更不用说了。
江文瑶看了看他们两，如实的讲了。
起因就是，杨来安对verdiga（威斯迪加）这个项目是最熟悉的，负责第一批的主文案输出，而负责做这个项目的又是第四组。两方中间隔着二组和三组，所以勾通起来，李来安常常要屁颠屁颠的跑去四组。
杨来安活泼好动，爱说话爱唠嗑，跑跑倒没什么，顺便还能过去跟他们唠上两句，原因是张剑尘唠不动。
可能是他跑的次数多了，又是笑眯眯的样，就有人开玩笑说他又去四组投怀送抱了。
这话本来没什么的，同事之间相互调侃打趣，以缓解工作的枯燥。但后边不知道谁扯到荣达的项目上，反正就是隐晦提及这两天的流言。
当着杨来安的面说啊，做为热血青年哪受得了，这才跟他们吵起来的。
李星河听完后，瞧一脸我没错，你要说我老子就不干了模样的杨来安。
江文瑶讲：“李总，虽然在这个项目上我没贡献，可好歹我也加班了，还加到那么晚。他们那样说太过份了！”
“嗯。”李星河给他们倒茶。“这事情是我不对。”
闻言，三人都诧异的看她。
李星河讲：“是我没顾及到你们的感受，让你们的付出没有得到相应的尊重。”
被她这一说，三个人都尴尬起来。
江文瑶支唔小声的讲：“李总，是、是我们沉不气，我们那个……也太冲动了。”
“这事你们确实有点冲动，同事一场，应该更体面的处理这件事。不过我不会责备你们，这是我们年青人都有的问题，我更愿意称它为个性，也是这种个性才让我把你们招进来的。”
三个人都低着脑袋，老老实实的坐着。
李星河看他们三。“关于公司这两天的流言蜚语，我会跟公司相关领导勾通的，会尽快结束。你们也别多想，喝了这杯茶就回去做事。大过年的，别因为这点事情影响心情。”
杨来安犹豫瞅她。“……你真的不生气吗？”
李星河反问：“生气能解决问题吗？”
“那你要怎么解决问题？”
李星河望着他，笑了下。“有。很多。”
她这一笑，淡雅从容却又带着肆意昴扬之气，惹眼极了。
与之相比，杨来安感觉自己刚才大吵那一架，十分的蠢笨。
他一口喝掉茶，就重重放下杯子走了。
接着是张剑尘。
然后是江文瑶。
瞧他们一个两个，带着一身江湖气的干脆利落，李星河忍不住笑。
现要说的事说完，该来好好的谈一谈了。
李星河起身，去到若大办公桌后，拨了个内线电话。“关总，能麻烦您来趟我公办室吗？”
她挂电话后没多久，响起了敲门声。
“进来。”
和关晓燕进来的，还有老板的秘书时思宇。
时思宇讲：“李总，我刚接到老板电话，说让我配合你调查此事。”
调查此事的意思是，要把这件事查到底。
但不过是件并没有造成任何损失的流言而已，陆惟言肯定不会想让她把公司搅个天翻地覆，或是真查到陈民安身心上，当众给副总监难堪。
再一个是，这件事即使真查出是陈民安所言，以他那圆滑的人，必然有办法化解，最后不痛不痒的给自己道个歉，不会有任何实质的结果。
所以陆惟言让秘书来说这么句话，大概是告诉她，自己也是受重视的吧。
李星河瞧着时思宇和关晓燕半秒，示意他们两坐。“同事一场，没什么好调查的。”
关晓燕讲：“李总，我确实听到了些关于你的，不实的言论。”
“他们谈论我的，我可以不计较。但他们质疑我手下为此付出的努力和宝贵的创意，我非常介意。否定他们取得为之自豪的成就，这是在扼杀他们的梦想，浇灭他们的满腔热血与无止的思维。关总，我希望有人能为此负责。”
说，李星河是会说的。
本来是件同事间一个过火的吵闹，现经她这洋洋洒洒一段话，问题就不是这么简单了。
李星河这人，要么稳，要么狠。
刚杨来安问她怎么解决问题？打一顿不行，那就跟他们讲道理。
关晓燕听了她的话，棘手的问：“李总，你想怎么处理？”
李星河望着她，随和又信任。“关总，怎么处理这种事，怎么安慰我这些手下，我相信你能处理的很漂亮。”
“李总，你这么说我压力就来了。”关晓燕再次确认的问：“李总，你的意思是，只要有人为此负责就行了是吗？”
“对。”李星河笑着讲：“关总，大过年的，要不是我那些手下有意见，我也不想给你添麻烦。”
“我的存在就是解决麻烦。李总你放心吧，我现在就去处理。”
“嗯，辛苦了。”
李星河目送关晓燕出去，便看时思宇。“时秘书，你还有事吗？”
时思宁确认的问：“李总，你确定这就是你想要的结果？”
“这已经是最好的结果了。”
“好。那我去回复陆董了。”
“慢走。”
李星河靠椅背上，望着他背影，转着笔玩了会儿，便开始工作，没再管这件事。
而在这件事上，关晓燕确实体现了一个优秀人事总监，处理棘手事件的高超能力。
她先把杨来安叫进去，以安慰之名，在聊天中巧妙的得到几个人的名字。然后又以弄清事情为由，将那些人挨个叫进去聊天、谈心。
在经过多方对比后，她直接开除了一个言辞激烈、不认为这是件多大的事、只是个玩笑的人。
这次是让他自己选择离开方式。
一个是如果今天走，就补他一个月工资。
二个是他可以选择做到放假那天，明天继续参加年会，拿年终奖，但是算他自动离职。
一个是早点回家过年，一个是更体面的离开。
对方本来是不服气的，说凭什么开除他，但在关晓燕几句严厉的话下，很快老实了。
他最后大概觉得留在这里没面子，选择直接拿一个月补偿金。